こんばんは、フリーライターの白石です。
「転職したいけど中々良い求人がないなぁ」と悩んでいる人も多いのではないでしょうか。また、「転職したいけどベストなタイミングっていつか分からない」と悩んでいる人もいるでしょう。
そこで今回は、
・転職するタイミングは？
・転職する時期はいつが良い？
上記２つについてお話ししていきたいと思います。
転職するタイミングは？
転職するタイミングって悩みますよね。では、どのタイミングで転職するのがベストなのでしょうか。
まずは自己分析
転職を考えた場合には、まず自己分析を行いましょう。この自己分析を疎かにしていまうと、転職した後で「こんなハズじゃなかった・・・」と後悔することになるでしょう。そのため、転職する前には自己分析を行って自分を知ることが大切なのです。
自己分析を行う場合、まずは下記の項目を一度考えてみましょう。
・なぜ転職をしたいのか？→現職の不満を全て書き出してみる
・年収はいくらあれば良いの？→毎月いくらの収入があれば生活できるのか
・いつまでに転職したいのか？→転職活動の終了日を決める
このように転職する前は一度自己分析を行い、今の自分を把握しましょう。
自分にとっての「成功とは何か」を考える
転職をする上で最も大切なことは、どうなれば自分が幸せになれるのか、を考えることです。単純に「今の仕事が嫌だから」という安易な理由だけで転職してしまうのはおすすめできません。それは転職先で同じような事象が起こった際に、また「転職したい」と考えてしまうからです。
転職を考えた場合は、自分がどうなれば幸せなのかをまず明確にしましょう。
・年収が増えればなれば幸せ？
・満員電車から開放されれば幸せ？
・人間関係が良い会社に就職できれば幸せ？
このように自分にとっての幸せを書きだしてみましょう。この自分で書きだした幸せを満たす職場に就職することが、あなたにとっての成功と言えるでしょう。
転職成功までの行動指針を明確にする
そして一番大切なのは、転職成功までの行動指針を明確にすることです。行動指針を明確にせず漠然と「転職するぞー！」と意気込んで行動してしまうと、その転職活動は成功しないでしょう。最初の勢いだけで行動してしまうと、日が経つごとに「今日は何をすればいいんだ・・・」とどう行動すれば良いのか分からなくなってしまうからです。
そのため、転職を考えた場合にはまず成功までの道筋を作りましょう。
・応募書類の作成
・応募書類の添削
・転職サイトへの登録
・転職エージェントへの登録
・１週間に何社応募するのか
など、予め行動指針を立てて置くと転職成功までに何をすれば良いのか明確になるでしょう。
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転職する時期はいつが良い？
転職活動を成功させるには、転職する時期も重要となります。例えばいくら転職計画を立てたとしても、求人が少ない時期に転職活動を始めてしまっては転職活動は一向に進展しないでしょう。そのため、転職活動を開始する時期は非常に重要なのです。
では、求人が多い時期と少ない時期はいつなのでしょうか。
大型連休明けは求人が増えやすい？
大型連休明けは求人が増加する傾向にあります。そのため、5月～6月、9月～10月は求人が増える傾向にあり、転職活動においてねらい目の時期と言えるでしょう。
では、なぜ連休明けに求人が増えるのでしょうか。それは、連休中に退職を決意する人が多いからだと考えられます。
仕事をしている人ならあるあるかも知れませんが、土日明けの月曜日って「仕事行きたくない・・・」という気分になりませんか？大型連休明けなら尚更でしょう。このように仕事から長期的に離れてしまうことで緊張の糸が切れてしまい、「もう退職しよう」となるのかも知れません。
また、連休中に知人から「うちの会社においでよ！」と誘いを受ける人もいるでしょう。このように大型連休中に退職を決意する人が多いため、連休明けの5月～6月、9月～10月は求人が増える傾向にあるのかも知れません。
求人が減少する時期は？
では１年の内で求人が最も少ない時期はいつなのでしょうか。それは、12月～1月の年末年始にあたる月でしょう。年末の12月は繁忙期で、年始の1月は仕事始めで企業は最も忙しい時期です。このように、繁忙期と重ねる12月～1月は一年で最も求人が少ない時期と考えられます。
そのため、転職活動を行う場合は12月～1月は避けた方が無難かも知れません。
まとめ
今回は、「転職するタイミングっていつ？求人が多くなる時期は？」と題して
・転職するタイミングは？
・転職する時期はいつが良い？
上記２つについてお話ししていきました。
転職活動はタイミングと時期によって、その結果にも大きく影響してきます。そのため、転職するタイミングや時期をしっかりと把握して、他の人よりも転職活動を有利に進めましょう。
下記記事も併せてご参照ください。